|
| |
Les offres d'emploi qui m'ont
été soumises
Dernière Mise à jour :
dimanche 01 octobre 2006
Voici des adresses très très importantes, préparez vos
CV avant d'y aller notamment un version texte normale et faite du copier coller.
Inscrivez-vous aussi sur les mailing liste afin de recevoir directement chez vous des offres d'emploi !
Pensez également à quelques critères permettant de filtrer les annonces que vous recevrez.
Voici les plus importantes, je laisse le loisir de les découvrir.
http://www.abajob.com/webmaster.php3
http://jobworld.vnunet.fr
http://www.emailjob.com
http://www.cadresonline.com
http://www.jobpilot.fr
http://www.lerucher.com/sommaire/emploi.htm
http://www2.emploi.com/
http://www.apec.fr
http://www.anpe.fr/index.jsp
http://www.expert-rh.com/
Et puis avec plus de détails :
(Source France5)
 AFIJ
Public : Etudiants/jeunes
diplômés.
Zone : national.
Créée en 1994 sur l'initiative des associations et
mutuelles étudiantes, l’AFIJ œuvre pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Clair et
exhaustif, son site propose une large gamme d’offres d’emplois et de stages, un calendrier de
rencontres avec les recruteurs, une sélection de liens, et toute une masse d’informations utiles.
|
|
|
| - |
Notre avis :
Exclusivement dédié aux jeunes diplômés, est incontestablement un excellent point de départ si
vous cherchez un stage ou un premier emploi. Il recense bien entendu les offres de premier emploi,
ainsi que de stages et d'emplois en alternance, et comprend des rubriques thématiques, comme
l'emploi pour les jeunes handicapés.
(Le 22/05/2003)
|
ANPE
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
En ligne depuis 1997, le site de l’ANPE s'est enrichi au
fil des versions, pour proposer aujourd'hui, en plus de ses offres d'emploi nationales et
régionales, services, conseils et informations. Simple et facile d'utilisation, il oriente, dès la
page d'accueil, recruteurs et demandeurs d'emploi vers des espaces spécifiques. Premier site
emploi en terme de consultation, il propose plus de 100 000 offres, actualisées chaque jour. A
noter : l'Espace Emploi permet de gérer son profil de recherche, en déposant son CV et en recevant
sur sa messagerie des sélections d’offres correspondantes. Il est possible également de consulter
des fiches métiers. Par ailleurs, le site propose un calendrier des salons et forums pour
l’emploi, et permet de remplir sa déclaration mensuelle de demandeur d'emploi.
|
|
|
| - |
Notre avis :
Incontournable, le site de ANPE s'est enrichi de nombreux services et conseils pratiques. Dommage
que l’on ne puisse pas encore postuler directement en ligne.
(Le 22/05/2003)
|
APEC
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
L’APEC propose en permanence plusieurs milliers offres
d’emplois, réactualisées chaque jour sur son site, ainsi que 40 000 CV destinés aux recruteurs.
Sont également présentes des informations sur le marché de l’emploi, les évolutions des secteurs
et des métiers ou l’emploi à l’étranger. Vous pouvez également piocher dans toute une série
d'outils pratiques : un suivi de candidatures, la possibilité de publier son CV et de recevoir des
offres ciblées.
|
|
|
| - |
Notre avis :
Pour les cadres et futurs cadres en recherche d'emploi, l'APEC.fr est un passage obligé. Depuis sa
création en 1998, ce site a su trouver sa place dans la stratégie de l’agence. Aujourd'hui, le
portail se décline en trois sites complémentaires, pour les cadres, pour les recruteurs, et plus
recemment pour les jeunes diplômés.
(Le 31/05/2003)
|
Association
Bernard Grégory
Public : Cadres,
Etudiants/jeunes diplômés.
Zone : international, national.
OFFRES D'EMPLOI : SITES SPÉCIALISÉS
Médecine/Sciences/Recherche
Le portail de l'emploi des jeunes docteurs en sciences, ingénierie et sciences humaines et
sociales. L’association Bernard Gregory contribue à l'insertion professionnelle en entreprise des
jeunes diplômés de niveau doctoral. Toutes les disciplines sont représentées mais les offres
concernent surtout les docteurs en sciences dites dures. Outre les offres d’emploi le serveur met
en ligne des avis de concours, des appels d'offres et des conseils pratiques. On peut également
lire un guide de la formation et de l'empoi des docteurs en Europe.
|
|
|
| - |
Notre avis : LE site de référence pour les jeunes scientifiques de niveau doctorat.
L'abondante sélection de sites (voir "La souris fureteuse), richement commentée, permet
d’organiser sa recherche d’emploi, même si l'on n'est pas docteur..
(Le 30/05/2003).
|
Bourse
à l'emploi
Public :
Professionnels de l'informatique, Etudiants/jeunes diplômés, Demandeurs d'emploi, Professionnels des
ressources humaines (drh, consultant, formateur...).
Zone : international, national.
Le magazine "Télérama" et l'Institut National de
l'Audiovisuel (INA) proposent sur ce site une bourse de l'emploi dans le multimédia. Les annonces
du jour sont datées et actualisées. Elles restent en ligne 45 jours au maximum et la possibilité
de postuler en ligne est quasi généralisée. La plupart des fiches décrivent brièvement
l'entreprise (nombre d'employés, coordonnées…) et indiquent bien souvent le montant de la
rémunération. La requête peut partir de l’unique critère obligatoire (la date de mise en ligne de
l'annonce) jusqu’à dessiner un profil très précis en combinant plusieurs critères à partir des
secteurs suivants : Edition, Conception, Production, Image/Son, Développement Informatique,
Commercial/ Exploitation et Emplois connexes.
|
|
|
| - |
Notre avis : On apprécie particulièrement ce site, qui va à l'essentiel tout en
étant pratique et rapide à consulter. Une référence pour tous les professionnels du multimédia.
(Le 30/05/2003).
|
Cadremploi
Public : Cadres,
Etudiants/jeunes diplômés, Demandeurs d'emploi.
Zone : international, national.
Outre ses milliers d'offres d'emplois, Cadremploi.fr
propose dans une présentation de type portail les services habituels (mettre son CV en ligne,
recevoir des annonces par mail...). Les conseils de carrière constituent une rubrique à part
entière. Parmi les services originaux, une présentation des cabinets de recrutement, le
recrutement temporaire et les carrières internationales.
|
|
|
| - |
Notre avis :
Cadremploi s'est imposé comme l'une des principales références en matière d'emploi des cadres.
Rien ne manque, y compris une veille sur l'actualité, et la publication des offres de dernière
minute. Une rubrique originale : les conseils de journalistes spécialisés sur l'évolution
professionnelle.
(Le 30/05/2003)
|
Cadres
Online
Public : Cadres,
Etudiants/jeunes diplômés, Demandeurs d'emploi.
Zone : international, national.
Ses milliers d'offres d'emploi issues de la presse
française et étrangère sont accessibles via une recherche par mots clefs, ou l'une des dix entrées
sectorielles proposées. Les jeunes diplômés ou les candidats à l'expatriation ont leur espace
dédié. La rubrique coaching, trés étoffée, permet de faire le point sur sa carrière : tests
d'évaluation, orientation professionnelle, formation, vos droits, bien vivre au bureau... Sérieux
et consistant !
|
|
|
| - |
Notre avis :
Un site aussi sérieux que son confrère Cadremploi, qui en plus a fait l'effort de soigner son
graphisme et sa présentation.
(Le 30/05/2003)
|
Emailjob
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
Un des grands noms de l'emploi par le net. Emailjob se
distingue par la clarté de sa présentation : les offres, Mon Emailjob et le Mag se partagent la
page d'accueil. La partie offres propose un accès direct aux entreprises qui recrutent ou un
module de recherche thématique (secteurs, régions, créations d'entreprises...). Tous les secteurs
d'activité et tous les profils sont représentés, avec la mise en avant chaque semaine d'une
entreprise qui recrute. La partie magazine regroupe un certain nombre de ressources pratiques,
dont des tests en ligne, des infos par secteurs et les formations. Emailjob compte plus de 600 000
abonnés et 80 000 CV en ligne. A noter : la possibilité de déposer son CV par copier /coller : un
gain de temps appréciable.
|
|
|
| - |
Notre avis : un site remarquable de concision et d'efficacité. Déposer son CV,
consulter une offre, lire des conseils sur la recherche d'emploi... Les rubriques sont conçues
pour un accès rapide, et vont à l'essentiel. Possibilité de déposer jusqu’à 5 CV et 5 lettres de
motivation différentes, dans différents secteurs ou fonctions !
(Le 05/06/2003)
|
Emploi
Center
Public :
Professionnels de l'informatique.
Zone : international, national.
Plutôt touffus, ce site créé par le Benchmark Group,
éditeur de sites Internet (Le Journal du Net, JDNet Solutions, L'Internaute, JeuxMag…). En fait,
la page d'acccueil est partagée en 2 parties, avec d'une part le moteur de recherche d'offres
d'emploi (par secteur, par fonction ou par régions) et d'autre part un journal orienté high-tech.
Dommage que le nombre de réponses ne soit pas affiché lorsqu'on entre une requête.
|
|
|
| - |
Notre avis : S'il se présente comme le site d'emploi des professionnels de la
high-tech, EmploiCenter propose cependant des offres concernant des fonctions variées :
commerce/marketing, communication/presse, finance, secrétariat… Pour qui recherche une offre
d'emploi ou de stage dans le secteur de l'Internet, ce site est incontournable.
(Le 05/06/2003).
|
Etudis
Public : Etudiants/jeunes
diplômés.
Zone : international, national.
Destiné aux étudiants à la recherche d'un premier emploi
ou d'un stage, Etudis fait mouche, grâce à sa grande variété d'ofres : CCD, CDI, Interim, contrats
de qualif ou d'apprentissage, jobs saisonniers... Deux entrées possibles, selon qu'on est étudiant
ou recruteur. Le module de recherche est un modèle du genre, avec le choix entre un moteur de
recherche, une sélection ou la consultation des dix dernières offres en ligne. Les étudiants
peuvent bien sûr déposer leur CV mais aussi leurs lettres de motivation. Un annuaire de liens
recense les ressources du net à destination des étudiants.
|
|
|
| - |
Notre avis : Un site très utile se lancer dans la vie active, via un stage ou un
premier emploi, qui permet en outre de se constituer un carnet d'adresses d'entreprises.
(Le 05/06/2003).
|
Infostages
Public : Etudiants/jeunes
diplômés.
Zone : national.
Ce site du Centre d'Information et de Documentation pour
les Jeunes est consacré à la recherche de stages. Alimenté via le réseau des CRIJ (centres
régionaux d'information jeunesse), il sélectionne les stages en refusant notamment les missions de
télémarketing. La rubrique "guide du stage" est bourrée d'informations utiles.
|
|
|
| - |
Notre avis : un site de référence sur la question des stages pour jeunes, diplômés
ou non.
(Le 12/06/2003).
|
Jobpilot.FR
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
Jobpilot est devenu un des poids lourds de l'emploi sur
le net. Il propose une très importante base de données d'offres d'emploi, pour la France comme
pour l'international, et de stages. Toutes sont répertoriées, datées et détaillées. Les candidats
disposent s'ils le veulent d'une entrée personnalisée ("My Jobpilot"), qui leur donne accès à des
services privilégiés : page d’accueil, envoi d’offres par mail, dépôt de CV à partir d'un
formulaire très précis. Un service similaire, mais payant, est proposé aux entreprises. En outre,
dès la page d'accueil, on peut procéder à une recherche rapide à partir d'un mot clé, visualiser
les offres les plus récentes et consulter le journal "JobPilot", qui fourmille d'informations et
de conseils sur l'emploi. Enfin, plusieurs rubriques spécifiques s'intéressent aux expatriés, aux
régions, au travail temporaire et aux cabinets de recrutement.
|
|
|
| - |
Notre avis : Rien ne manque sur ce portail de l'emploi, d'autant plus intéressant
qu'il diffuse des offres concernant des secteurs très variés, et dans toute l'Europe. Jobpilot se
distingue également par sa navigation, très fluide, sa facilité d'utilisation et ses nombreux
services. Activez vos signets !
(Le 13/06/2003).
|
JOBTEL
Public : Tout
public.
Zone : national.
A sa manière, simple et pratique, ce site proposé par
Le Parisien, en collaboration avec L'Echo républicain propose les services habituels
d’un site d'emploi, à commencer par la consultation, en accès gratuit, de plusieurs milliers
d'offres : clairement présentées et datées, elles concernent tous les domaines d’activité, pour
cadres et non cadres. La recherche peut s'effectuer sur toutes les régions de France ainsi que sur
l'étranger, mais les offres sur l'Ile-de-France dominent. Pour déposer son CV ou une offre
d'emploi, il suffit de remplir un simple formulaire. Par ailleurs, une rubrique "Formation"
renvoie sur un autre site du groupe, "Formatel". Mais seule une sélection de formations y sont
présentées, car si l'organisme de formation n'a pas adhéré au club Formatel, vous n'aurez pas
accès à ses propositions de stage.
|
|
|
| - |
Notre avis : Enfin un site généraliste qui ne se cantonne ni aux seuls profils de
cadres et jeunes diplômés, ni à un seul secteur ! Une précieuse adresse.
(Le 14/06/2003).
|
Keljob.com
Public : Tout
public.
Zone : .
Ce puissant moteur de recherche interroge à votre place
plus de 200 sites (Anpe, Apec, Manpower...) de recrutement et vous réoriente vers eux pour
consulter les offres qui vous intéressent. Vous pouvez faire une recherche par mot clé,
département ou région, type de contrat, niveau d'expérience et secteur d'activité. Le site recense
aussi les CVthèques généralites ou spécialisées où déposer votre candidature. Fonction très
pratique : l'alerte par email vous prévient quand des offres répondent à vos critères.
|
|
-Notre avis :
Un service bien conçu qui vous fait gagner du temps.
(Le 27/05/2003)
|
Le
Rucher de l'emploi
Public : Tout
public.
Zone : national.
Les "abeilles" qui réalisent ce site ne chôment pas. Au
programme : les offres d'emploi, le dépôt de CV, la possibilité de recevoir des offres par mail,
une présentation d'entreprises qui recrutent, une sélection de livres, un forum de discussion et
une newsletter mensuelle. Une rubrique est spécialement dédiée aux étudiants, pour trouver un
stage ou un job d'été. Les dossiers Carrière et Entreprendre sont très complets.
|
|
|
| - |
Notre avis : Le butinage sur ce site vaut le détour, notamment pour les articles et
dossiers, très bien faits et foisonnant de conseils utiles et pratiques.
(Le 29/05/2003).
|
L'Etudiant
Public : Etudiants/jeunes
diplômés, Demandeurs d'emploi.
Zone : international, national.
Le groupe de presse l’Etudiant consacre un site à la
recherche du premier emploi. Les offres proposées sont issues d'un partenariat Cadres Online. On
peut s'inscrire (gratuitement) au service "Jeunes diplômés" pour recevoir des alertes en temps
réel sur les offres pertinentes. A consulter absolument : le Guide des entreprises qui recrutent.
Il indique le nombre de recrutements prévus pour l'année, les coordonnées, le contact… De nombreux
dossiers livrent de bons conseils pour trouver un stage, s'entraîner aux entretiens, réussir son
projet professionnel, rédiger son CV...
|
|
|
| - |
Notre avis : A consigner pour le Guide des entreprises qui recrutent, notamment.
(Le 28/05/2003)
|
Ministère
de la fonction publique
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
Sur la page d'accueil, on découvre les portraits du
Ministre de la fonction publique et du secrétaire d'état à la Réforme de l'Etat, mais aussi leurs
attributions, agenda... En cliquant sur "DGAFP" (Direction générale de l'Administration et de la
fonction publique), on entre véritablement dans le monde de la fonction publique, notamment en
parcourant la rubrique "Travailler dans la fonction publique". Elle contient tout ce qu'il faut
savoir présenter les concours ou mener une carrière au sein de l'administration : statut,
rémunération, évolution... A noter enfin, la lettre d'information bimensuelle pour être tenu au
courant des actualités du site.
|
|
|
| - |
Notre avis : Un site clair, didactique et très utile.
(Le 03/06/2003).
|
MONSTER.FR
Public : Tout
public.
Zone : international, national.
Leader mondial de l'emploi sur le net, Monster propose
de nombreuses possibilités de recherche d'offres, par entreprises, par thématiques ou par région.
La version française du site américain Monster.com ne se contente pas de présenter des offres
d'emploi, mais propose de déposer et de gérer son CV en ligne. Le candidat peut bien sûr créer -
gratuitement - son compte personnel ("My Monster") et recevoir par mail les offres dénichées par
des agents de recherche. La rubrique "Carrièrescope", quant à elle, donne des conseils pour
rédiger son CV ou réussir ses entretiens. Monster propose par ailleurs des tests en ligne pour s'auto-évaluer,
des actualités ciblées par secteurs d'activité et une newsletter. Enfin, le "Monsterwebcast"
permet de découvrir des interviews video de recruteurs, de leur poser des questions et de postuler
en direct !
|
|
|
| - |
Notre avis : Un site incontournable qui a le mérite de couvrir de nombreux secteurs
d'activité. Six portails thématiques ont notamment été lancés avec succès (Banque Finance
Assurance, Santé, Jeunes Dip ! ...), pour une recherche ciblée. Enfin, l'accès direct aux
entreprises qui recrutent permet de gagner du temps.
(Le 16/06/2003).
|
1000 Affichage de votre bannière ici ?
|
Les Bons Plans Gratuits
